10 Sätze Sollten Sie Ban Aus Ihrem Lebenslauf

Egal, ob Sie aus einem job heraus als Teil der Rezession’s Entlassungen, jeder ist einen näheren Blick auf Ihre Lebensläufe. Reflektieren Sie Ihre Leistungen und zeigen Sie Ihren Karriere – Fortschritt- oder ausblenden der Mangel davon? Wenn Sie ‚ ve wurden arbeiten mit einer älteren fortsetzen, nehmen Sie einen genaueren Blick auf Ihre Sprache: wie viele Klischees haben Sie dort? Hier sind 10 Sätze, die Sie bannen dürfen aus Ihrem Lebenslauf, und neue, frische Weise zu präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten, um Ihren Lebenslauf an die Spitze des Antragstellers Haufen. (Für Verwandte Lesen, check-out – 7 Dinge, die Sie Sagen In Einem Interview.)

1. „Ich bin ein Team-Player.“

Dies ist einer der am meisten über die verwendeten Klischees, die so versuchen, einen Weg zu finden, Sie können zeigen , dass Sie in diesem team-player. Haben Sie bei der Zusammenarbeit mit jemandem oder mit einer Abteilung zu treffen ein Ziel? Setzen, dass auf Ihrem Lebenslauf statt einer vagen und klischeehaften Ausdruck. Detailliert über Ihre Leistung.

2. „Ich Habe Große Kommunikation Fähigkeiten.“

Kommunikationsfähigkeit kann so viele Dinge bedeuten, das ist, warum dieser Begriff in Ihrem Lebenslauf macht nur dann verlieren Sie Ihre Personalverantwortlichen Interesse. Was die Kommunikation Fähigkeiten haben, die Sie verwenden, um dazu beitragen, Ihre Arbeitgeber? Haben Sie eine Präsentation erstellen, eine Pressemitteilung oder führen Sie eine Telefonkonferenz? Geben Sie Ihre spezifische Leistung.

3. „Ich Habe einen Nachgewiesenen Track-Record“.

So beweisen Sie es! Was haben Sie getan, um Ihnen diese Bilanz? Spezifisch sein, und versuchen, Sie zu quantifizieren und Ihre Auswirkungen; „ich brachte 10 neue Kunden hinzufügen $50k Gewinn 2009“ klingt viel eindrucksvoller als einige vage Aussage, und wird Ihnen helfen, zeichnen sich unter den Dutzenden von Bewerbungen.

4. „Ich bin ein Problemlöser.“

Everybody loves a problem-solver, die ist, warum so viele Bewerbungen Staat diese Fertigkeit mit stolz. Sie können es besser: sagen Sie Ihrem Interessenten, was problem, das Sie gelöst. Hast du die Optimierung eine schwierige Zeitplan, mussten Sie lösen ein Mitarbeiter Streit oder hast du Eisen ein problem mit einem Kunden? Wieder werden bestimmte unvergesslich sein.

5. „Ich Half Bei X Aufgabe.“

Vielleicht waren Sie nicht die Führung zu einem bestimmten Projekt, sagten aber auch, dass Sie „unterstützt“, ist der Kuss des Todes für Ihren Lebenslauf. Was war es, das du getan hast? Schrieben Sie einen Umsatzbericht oder halten Inventar? Schreiben, dass auf Ihren Lebenslauf mit stolz und verliere das „assisted“ – du bist besser als das.

6. „Ich Habe eine Starke Arbeitsmoral.“

Eine starke Arbeit Ethik – das klingt toll, nicht wahr? Du bist nicht der einzige mit diesem Klischee, so peppen Sie Ihren Lebenslauf durch die Angabe, wie Sie die extra-Meile gehen. Haben Sie eine Klasse, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern? Haben Sie einige wirklich harte deadline? Zeigen Sie die Einstellung offiziellen, was macht diese person mit einem starken Arbeitsethos, statt mit einem anderen Klischee wie Ihre Kolleginnen und Bewerber.

7. „Ich bin der Bottom-Line Konzentriert.“

Ein weiterer hohler Begriff ist überstrapaziert und jetzt bedeutet nichts – so zeigen Sie, was Sie Tat, Hinzugefügt auf der unteren Zeile Ihres Unternehmens. Es ist sehr wichtig zu quantifizieren, die für diese Fertigkeit: Liste mit Mengen von Geld, Zeit oder Ressourcen, die Sie gespeichert oder Hinzugefügt, um das Geschäft.

8. „Ich bin Verantwortlich Für X.“

Wir sind alle verantwortlich für etwas, wenn wir zur Arbeit gehen, ob ein Hausmeister oder ein CEO. Diese Drop-Ausdruck und gerade, was Ihre Berufsbezeichnung ist und was Sie Hinzugefügt, um den Erfolg des Unternehmens. Schneiden diese Unordnung, die Worte machen Sie Ihren Lebenslauf stärker und mehr auf den Punkt.

9. „Ich bin Selbst Motiviert.“

Was Sie wirklich versucht zu sagen ist, dass Sie nicht, dass slacker, die Uhren aus drei jeden Tag, aber dieses Klischee ist nicht zu helfen, Sie bekommen Ihre Nummer auf. Finden Sie einen Weg, um zu zeigen, dass Sie selbst motiviert: hast du überholung ein zerbrochenes Inventar-system, oder einen neuen Weg finden und erweitern Sie Ihr Vertriebsgebiet? Selbst-motivierte Mitarbeiter, innovative Wege finden, um zu verbessern, was Sie haben, übergeben wurde, – legen, was Sie tatsächlich auf Ihren Lebenslauf. (Erfahren Sie mehr, Die Führung In Der Interview-Tanz.)

10. „Ich bin daran Gewöhnt, ein schnelllebigen Umfeld.“

Was bedeutet das genau? Schnelllebigen Arbeitsumgebungen sind die norm in dieser Rezession, wo die meisten Menschen wollen mehr Arbeit für weniger Geld. Um genau zu sein, schauen Sie bei einem Ihrer verkehrsreichsten Tage in Ihrem (ehemaligen) job. Was haben Sie zu erreichen, und wie hast du die Anpassung an die Hindernisse, die Ihren Weg ausgelöst? Setzen, die Leistung auf Ihren Lebenslauf, um zu beweisen, dass Sie anpassen können, wenn es gefordert wird – eine Qualität, die Arbeitgeber suchen.

Show, Don ‚ T Tell

Vermeiden Sie diese Klischees, denn Sie sind überbegriffe jeder nutzt, also Ihren Lebenslauf verloren in der shuffle. In diesem umkämpften Arbeitsmarkt, Ihren Lebenslauf wirklich braucht, um abzuheben und unvergesslich für Sie zu bekommen, dass interview. Finden Sie Wege, um sich detailliert über Ihre Leistungen und quantifiziert werden, wie Sie Hinzugefügt haben, um das Unternehmens – bottom-line. Zeigen Sie, wer Sie sind und was Sie getan haben – diese details werden Sie sich wie die unvergesslichen Kandidat Sie sind. (Weitere Tipps zum Lebenslauf, check-out, Flip Dieses Resume.)

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