Wie zuverlässig sind Glassdoor Gehälter?

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Informationen eingetragen Glassdoor.com ist Crowdsourcing und ungeprüft. Während einige der Gehälter, der auf der website veröffentlichten Informationen können korrekt sein, einige nicht. Karriere-Suchende auf der Suche nach bestimmten Gehalt sollten Informationen durchsuchen mehrerer websites wie Payscale.com und das US Bureau of Labor Statistics website, um so genau ein Gehalt Bild wie möglich.

Crowdsourcing Karriere-Website

Glassdoor, eine tech-Firma, gegründet von Robert Hohman, Rich Barton und Tim Besse und hat seinen Hauptsitz in Mill Valley, Kalifornien, burst auf die Szene im Jahr 2007 als one-stop-shop für Leute, die Karriere machen Entscheidungen. Damals wurde die Webseite als innovativ angesehen, weil Sie Informationen über das Unternehmen, Karriere Suchende gesucht aber konnte nicht finden, Sie auf anderen websites. Insbesondere die website-feedback eingeholt von Insider – Mitarbeiter des Unternehmens – über die Vorteile, interview-Praktiken und-Führung; Benutzer selbst hochgeladenen Schnappschüsse von Ihrem Arbeitsplatz Interieur.

Das Gehalt ist oft die am meisten bewacht Stück von Informationen, die im Besitz von Unternehmen, aber Glassdoor hob den Schleier der Geheimhaltung, der es möglich für die Nutzer zu melden, die Mengen an Geld, das Sie verdient. Die wichtigsten Gründe, Benutzer Informationen als privat angesehen, wie Ihre Gehälter, weil Glassdoor können Sie dies anonym tun.

Glassdoor bietet auch Dienstleistungen zu suchen Arbeitgeber zur Nutzung der Marke Vorgehen, um Talente anzuwerben. Das Unternehmen bietet Werkzeuge für den Arbeitgeber zu posten offene Positionen und eine Plattform zur Vermarktung Ihrer Marken. Dieser Aspekt der Glassdoor ‚ s Geschäft gezogen hat Kritik über die Genauigkeit von Umfragen, Gehalt, Informationen und das rosarote Bild, das einige der Nutzer der Seite malen Sie über Ihren Arbeitgeber. Glassdoor härtesten Kritiker behaupten, dass einige Arbeitgeber haben möglicherweise Einfluss auf die Informationen, die der Nutzer post über Sie.

Genauigkeit Fragen

Während einige Glassdoor-Nutzern teilen genaue Informationen über Ihre Gehälter, die einige Benutzer nicht. Experten beachten Sie, dass die website zieht Mitarbeiter, die vielleicht unzufrieden mit Ihren jobs, die die website als ein Ort, um zu schimpfen oder vent Beschwerden. Es gibt auch keine Möglichkeit, zu bestätigen, welche Daten aktuell sind und ob ein Unternehmen erhöht oder verringert werden, ein Gehalt für eine position, die seit der Zeit der Benutzer den Eintrag.

Beratung Zusätzliche Quellen

Karriere-Suchende sollten nicht entlassen Glassdoor Angaben zum Gehalt, weil einige es richtig ist; es ist einfach nicht leicht, zu wissen, wie viel es genau ist. Gehalt Durchschnitt für Positionen bei großen Unternehmen auf der website sind, eher präzise als Durchschnittswerte veröffentlicht für Positionen in kleinen Unternehmen. Im Allgemeinen, je größer die Datenmenge, desto genauer sind die Informationen. Einige Kleinanzeigen und Stellenanzeigen auf Unternehmens-Webseiten zählen Gehalt, und diese Informationen können verglichen werden, um Informationen auf Glassdoor, um zu bestätigen, ob Glassdoor Gehalt Richtigkeit der Informationen.

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